Ota itsesi kartalle, niin tiedät mistä puhutaan!


Jussi Holopainen ja Hanna Reijonen. Kuva: Veera Korhonen

Kun maailma on monimutkainen ja haasteet globaaleja, Enersense hakee ilmassa oleviin kysymyksiin vastauksia arvoistaan. Vihreä siirtymä ja tekoäly ruokkivat uteliaisuutta vastuullisen kasvun matkalla.


Kankaanpään Workerin toimistovahvuudessa työskentelevät Matleena Haapala sylissään toimistokoira Lempi, tuolissa istuva Lauri Lehtinen, Liisa Saimala ja Petri Syrjätie.

Muutos tehdään yhdessä

Kankaanpäässä kansainvälisten työntekijöiden tarjonta ja työvoiman tarve
ovat kohdanneet oivallisesti. Taustalla on paikallisten organisaatioiden
muodostama ainutlaatuinen yhteistyömalli.


Kuva: Jenni Kivimäki

Osaajien liikehdintä
- alakohtaiset tekijäpulat uuden normaalin haasteena

Maailmanmullistukset heijastuvat suoraan työntekijäpulaan, kun töitä etsitään sieltä, missä niitä on. Miten tähän haasteeseen vastataan ja miten yritysten tulisi suhtautua osaajiinsa?

Kuva: WinNova / Kirsi Petäjämäki

Yhteistyössä on voimaa

WinNovan toimitusjohtaja Juha Miikkulainen tietää, että yhteistyöllä päästään kohti tavoitteita. Kiihtyvä muutosvauhti vaatii uudenlaista osaamista ja osaajien yhdistämistä.


Kuva: Teemu Rahikka

Palkkaa minut hommiin!

Kielimalli on uuden aikakauden tiimipelaaja

Kuva: Antti Karpale

Uudistuva meijeri kestää aikaa

Satakunnasta löytyy useita esimerkkejä organisaatioista, jotka ovat panostaneet
pitkäaikaiseen kestävyyteen. Yksi niistä on 120-vuotias Satamaito, jolle pitkäaikainen kestävyys tarkoittaa jatkuvaa kehitystyötä.


Kuva: Anssi Koskinen

Q & A asiantuntijalta

KYSYMYS: Alihankintaverkostot ja verkosto-osaaminen ovat keskeinen osa yritysten kilpailukykyä. Millaisia seikkoja on otettava huomioon alihankintasopimuksessa riskien hallitsemiseksi?

Kuva: Seikkailuporukan kotialbumit

Seikkailu äärirajoille

Joukko satakuntalaisia elinkeinoelämän vaikuttajia koetteli rajojaan
kiipeämällä Afrikan korkeimmalle vuorelle, Kilimanjarolle.